|
|
Değerli
katılımcılarımız ve ziyaretçilerimiz,
her yıl Almanya'nın Köln kentinde düzenlenen insan kaynakları
yönetimi fuarımız Human Resources Mamagement Expo'da bu yıl 17 ve
19 Eylül tarihleri arasında Türkiye'yi konuk ülke olarak ağırlamaktan
mutluluk duymaktayız.
Fuar hakkında bilgi
talebinde bulunabilirisiniz
Neden Türkiye?
Genç ve iyi eğitilmiş nüfusuyla
Kurumsallaşma yolunda yeni değerlere ve yeni
hedeflere doğru ilerleyen firmalarıyla
İş hayatında giderek etkin konuma ulaşan kadınlarıyla
İhracata yönelik, marka bilincine ve kaliteli üretime değer veren
ekonomosiyle uluslararası standartları uygulayan Türkiye ..
özellikle insan kaynakları yönetimi
alanında oldukça ilgi çekici bir konuma sahiptir ve insan
kaynakları sektöründe uzmanlaşmış Avupalı şirketlere yeni bakış
açıları ve imkanlar sunabilmektedir.
HRM Expo'nun avantajlarını öğrenmek için tıklayınız son fuarın
değerlendirme raporu!.
|
|
|
|
|
|
Yüksek
düzey ziyaretçi profiliyle HRM Expo 2013
İnsan kaynakları yönetimi alanında Avrupa'nın en büyük fuarı olarak
kabul gören fuarımız 'Zukunft Personal 2013' (Human Resources Expo 2013) 2012 yılı itibariyle 654 katılımcı ve 14.139
ziyaretçiağırlamıştır. Ziyaretçilerimizin büyük bir bölümü
şirketlerin insan kaynakları bölümleri müdürlerinden meydana gelirken %
87'si şirket dahilinde karar verici bir pozisyona sahiptir.
Geniş
ürün ve hizmet yelpazesini kapsayan HRM Expo 2013
İnsan kaynakları yönetiminin geniş hizmet yelpazesini mevcut
hollerimizin ağırlıklı konularıyla kapsamaktayız:
Hol
2.1 İnsan kaynakları hizmetleri
Hol
2.2 İnsan kaynakları yazılım ve bilişim teknolojileri
Hol
3.1 İnsan kaynakları, eğitim ve danışmanlık
Hol
3.2 Profesyonel koçluk ve eğitim
Fuarımıza
ilk kez iştirak edecek olan katılımcılarımız stand kurumunda sunduğumuz modüler
stand sistemlerimizden yararlanabilir. Fuar yönetimi olarak Türkiye'den gelecek
katılımıclarımıza pazarlama ve tanıtım konusunda yardımcı olacaktır.
Yeni
pazarlara açılım ve yeni müşterilere ulaşım
Human Resources Expo B-2-B
ekseninde olan bir etkinliktir, bu sebeple hitab ettiği
kitle branş uzmanları tarafından meydana gelmektedir. Bu yıl düzenlenecek
Türkiye ağırlıklı fuarımıza Türkiye'ye açılmayı hedefleyen şirketlerden
temsilcilerin gerek ziyaretçi, gerek katılımcı olarak gelmelerini bekliyoruz.
Bu açıdan katılımcı olarak fuarımıza iştirak
etmiş olmanız dış
ülkelerde faaliyet gösteren ve Türk piyasasına yatırım yapmayı hedefleyen yeni
müşterilere ulaşabilmeniz açısından önemli
olabilir.
Türkiye'nin
konuk ülke statüsüne sahip olması gereğince Türkiye'den gelecek katılımcılara
2.1 no'lu holümüzde özel sergi alanları tahsis edilecektir. Talep edildiğinde,
konuya göre Türk katılımcıları diğer hollerde de konuşlandırılabilecektir.
Katılım
ve ziyaret için üç kuvvetli neden
Türk girişimcilerinin Almanya'daki Zukunft Personal fuarına (HRM Expo'ya) gelmeleri için üç kuvvetli neden ..
1. Uluslararası alanda iş
bağlantıları kurmak ve yeni pazarlar sayesinde büyümek
2. Alman ve Türk
piyasalarının dinamizmi ve işbirliğinde karşılıklı sinerjilerin oluşumu
? Türkiye'de 4.800 Alman şirketi veya Alman yatırımcısı faaliyet
göstermektedir
? Almanya genelinde 75.000 Türk kökenli girişimci 370.000 işçi
istihdam etmektedir
3. Türkiye'de insan
kaynakları yönetimi ürünlerinin çeşitliliği ve kalitesi ve bu ürünlere giderek
artan talep ve ilgi
İnsan
kaynakları yönetimi sektöründe bilgi alışverişini desteklemek maksadıyla
Zukunft Personal Türk insan kaynakları uzmanlarını, 2013'te katılımcı ve ziyaretçi olarak Köln'e gelmeyi
davet eder.
Ziyaretçilerimizi
bekleyen zengin etkinlik programı
Ayrıca Türk girişimcilerin ve insan kaynakları
yönetimi uzmanlarının sunumları fuar programını zenginleştirecek ve sektördeki
son dinamiklerini gösterecektir.
Her yıl sayıları giderek artan ziyaretçilerimiz bu yıl Eylül ayında Human
Resources Expo fuarında International
Keynote Speakers,Master and Expert Series, forum sunumları ve panel
konuşmaları gibi üst düzey
etkinliklere katılabilecek ve insan kaynakları branşında en son yenilikleri ve
trendleri birinci elden izleyebilme fırsatını elde edebilecektir:
|
?
|
|
Keynote konuşmacı olarak TAV
Havalimanları Holding İnsan Kaynakları Müdürü ve Peryön Başkanı Sayın Yiğit Oğuz Duman ''Opportunities and threats of developing Turkey: changing HR Rules''
(Salı 17 Eylül 2013, saat 14.30 ve 16.00 arası Hol 2.2/ forum no. 5) başlıklı
konuşmasıyla ve
|
|
?
|
|
HR Global Network Germany derneğinden Gerlinde
Schönberg sunucu olarak yöneteceği
''Tur(n)key: 'Turnkey Turkey' - partnering to leverage assets!'' (Çarşamba 18
Eylül 2013, saat 10.15 ve 11.00 arası Hol 2.1/ forum no. 1) başlıklı panel konuşmayla fuarımzın
etkinliklerine değerli katkılarda bulunacaklardır.
|
Branş
uzmanlarını biraraya getiren buluşma noktalarımız
Bunun dışında katılımcılar ve ziyaretçiler branş uzmanlarıyla Meeting Point, HR round table, International Networking Lounge gibi bir çok buluşma
noktalarında bir araya gelme fırsatını elde edebilecek ve yeni yöntemler ve
ürünler hakkında fikir alışverişinde bulunabileceklerdir.
Siz de
bu etkinliğimize dahil olun ve insan kaynakları sektörünün sunduğu büyük
potansiyellerden faydalanın! Katılım ve sponsorluk için gerekli olan belgeleri
bizden isteyiniz:
İrtibat: Ferhat
Avşar (Sales Manager Turkey)
Katılım
ve ziyaretlerin desteklenmesi konusunda ilgililere yararlanabilecekleri destek
programları hakkında ve vize alım ve başvuru işlemlerinde yardımcı olmak
isteriz. | 
